Zoekt u werk techniek, dan zoekt u een baan. Wij zijn geen werkgever. Wij komen langs bij techniekbedrijven met een ander probleem: collega's gaan met pensioen of vertrekken en hun ervaring verdwijnt. Wij leggen die vast in een assistent. Op maat, en we blijven tot uw team ermee werkt.
U stelt 3 vragen aan een assistent die uw website en openbare documenten kent, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Techniek leert u door te doen. Vastleggen gebeurt zelden.
Over twee jaar gaat Henk met pensioen.
Niemand weet wat hij weet.
Alles in een Excelletje van 2015.
Het is niet te volgen voor een nieuweling.
We trainen nieuwe mensen op de gok.
Het ene team doet het anders dan het andere.
We vangen de ervaring op voor het weg is.
Ervaring die blijft, ook als mensen vertrekken.
Geen algemene chatbot. We bouwen op uw eigen kennis en blijven tot uw team ermee werkt.
We kijken welke vragen medewerkers stellen en in welke documenten en systemen de antwoorden staan.
We bouwen de assistent op uw bronnen, stellen de rechten in en testen met echte vragen uit uw team.
We introduceren de assistent, leren uw team antwoorden controleren en vullen aan waar hij mist.
Opgeleverd betekent: uw team stelt zelfstandig vragen aan de assistent en kan elk antwoord controleren aan de bron. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een assistent die niemand vertrouwt, wordt niet gebruikt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot vragen stellen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over assistent als functie of software → · Kennisbank
Nee. Wij helpen techniekbedrijven kennis vastleggen en raadpleegbaar maken.
We maken het klein: korte gesprekken, die aansluiten op hun werk. Ze zien meteen dat hun kennis gebruikt wordt.
Dan zoeken we wat er nog is: documenten, mails en notities, en vullen aan waar collega's het weten.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal bronnen en systemen, het aantal gebruikers en hoeveel begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Geef uw website. Wij maken een voorproefje: een assistent die uw website en openbare documenten kent, waaraan u zelf 3 vragen stelt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan kunt u de assistent uw eerste vragen stellen.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een assistent die uw website en openbare documenten kent. U stelt hem zelf 3 vragen. Vertel ons uw website.