Wie zoekt naar Nederlands werk vindt vaak bedrijven met taalbarrières op de werkvloer. Heeft u medewerkers die het Nederlands nog leren, dan helpt een assistent die uw procedures in eenvoudige taal uitlegt. Wij bouwen hem op uw eigen documenten, met uw team als testgroep.
U stelt 3 vragen aan een assistent die uw website en openbare documenten kent, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Goede procedures helpen niet als ze niet worden begrepen.
Hij snapt de instructie niet.
Maar durft het niet te vragen.
Het handboek is te moeilijk.
Voor nieuwkomers en voor veel anderen.
Collega's leggen steeds uit.
Het werk valt stil.
We maken uw kennis bereikbaar in taal die bij uw werkvloer past.
Een assistent die iedereen op de werkvloer kan gebruiken.
Geen algemene chatbot. We bouwen op uw eigen kennis en blijven tot uw team ermee werkt.
We kijken welke vragen medewerkers stellen en in welke documenten en systemen de antwoorden staan.
We bouwen de assistent op uw bronnen, stellen de rechten in en testen met echte vragen uit uw team.
We introduceren de assistent, leren uw team antwoorden controleren en vullen aan waar hij mist.
Opgeleverd betekent: uw team stelt zelfstandig vragen aan de assistent en kan elk antwoord controleren aan de bron. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een assistent die niemand vertrouwt, wordt niet gebruikt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot vragen stellen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken en vacatures → · Kennisbank
Dat kan, afhankelijk van uw team. We beginnen met Nederlands en voegen talen toe die u echt nodig heeft.
Nee. Het ondersteunt het werk en haalt druk weg. Een taalcursus blijft aan een opleider.
Ja. Een nieuwe collega kan de assistent vragen stellen over de werkwijze zonder steeds een ander te storen. Vacatures plaatsen we niet.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal bronnen en systemen, het aantal gebruikers en hoeveel begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Geef uw website. Wij maken een voorproefje: een assistent die uw website en openbare documenten kent, waaraan u zelf 3 vragen stelt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan kunt u de assistent uw eerste vragen stellen.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een assistent die uw website en openbare documenten kent. U stelt hem zelf 3 vragen. Vertel ons uw website.