Nieuwe collega's willen meteen werken, maar de eerste weken gaan op aan vragen: waar staat dit, wie doet dat, hoe werkt dit systeem? Wie ze begeleidt, heeft geen tijd. Wij bouwen een assistent die uw handleidingen, procedures en afspraken kent, zodat nieuwe medewerkers veel vragen zelf kunnen beantwoorden en sneller productief zijn.
U stelt 3 vragen aan een assistent die uw website en openbare documenten kent, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De eerste weken zijn duur: de nieuwe collega vraagt, de oude legt uit.
Ik durf het niet nog eens te vragen.
Nieuwe collega's willen niet lastig zijn en doen het dus fout.
Heb je even?
De ervaren medewerker wordt de hele dag onderbroken.
Er is een inwerkmap, maar die is oud.
Niemand weet wat nog klopt.
We maken uw inwerkkennis doorzoekbaar en altijd beschikbaar.
Nieuwe collega's die eerder zelfstandig werken.
Geen algemene chatbot. We bouwen op uw eigen kennis en blijven tot uw team ermee werkt.
We kijken welke vragen medewerkers stellen en in welke documenten en systemen de antwoorden staan.
We bouwen de assistent op uw bronnen, stellen de rechten in en testen met echte vragen uit uw team.
We introduceren de assistent, leren uw team antwoorden controleren en vullen aan waar hij mist.
Opgeleverd betekent: uw team stelt zelfstandig vragen aan de assistent en kan elk antwoord controleren aan de bron. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een assistent die niemand vertrouwt, wordt niet gebruikt. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot vragen stellen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over werken en vacatures → · Kennisbank
Nee. Het vult het aan met een vraagbaak die altijd beschikbaar is.
Een eigenaar bij u. We trainen die persoon.
Voor functies met veel procedures en documentatie goed. Voor puur uitvoerend werk minder.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal bronnen en systemen, het aantal gebruikers en hoeveel begeleiding uw team nodig heeft. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Geef uw website. Wij maken een voorproefje: een assistent die uw website en openbare documenten kent, waaraan u zelf 3 vragen stelt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan kunt u de assistent uw eerste vragen stellen.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een assistent die uw website en openbare documenten kent. U stelt hem zelf 3 vragen. Vertel ons uw website.